- O comércio da terra de Anita terá horários especiais para o período de Natal e da temporada de verão 2026/2027, com mudanças na organização do funcionamento das lojas e das jornadas de trabalho. A programação divulgada pelo Sindilojas Laguna e Região prevê horários estendidos nos dias que antecedem o Natal, mas concentra o atendimento até mais tarde nos períodos de maior movimento. Entre 7 e 12 de dezembro, por exemplo, as lojas funcionarão das 10h às 20h. Já de 14 a 19 de dezembro, o atendimento será das 10h às 22h. Nos dias 21, 22 e 23, o comércio abrirá às 8h30 e fechará às 22h. Na véspera de Natal, em 24 de dezembro, o expediente será das 8h30 às 17h, enquanto no dia 25 as lojas permanecerão fechadas. Os dois primeiros domingos do mês também serão de portas fechadas, com atendimento previsto para 20 de dezembro, das 16h às 22h.
Após o Natal, entre 26 de dezembro e 9 de janeiro, será adotado o horário de temporada, das 10h às 20h, exceto aos domingos. A principal mudança, no entanto, está prevista para 11 de janeiro de 2027, quando o comércio passará a funcionar das 9h às 18h30, de segunda a sábado, com a adoção da escala 5×2. O modelo prevê cinco dias de trabalho e dois dias de folga por semana, organizados conforme a necessidade de cada empresa.
A mudança representa uma nova etapa na organização das jornadas do setor, especialmente para os trabalhadores que enfrentam horários ampliados durante o período de maior movimento. Com a escala 5×2, a proposta é proporcionar mais tempo de descanso e favorecer a conciliação entre a vida profissional e pessoal, sem deixar de atender às necessidades das empresas e dos consumidores.
A discussão sobre modelos de jornada mais equilibrados integra um debate mais amplo no país sobre as relações de trabalho, a redução do desgaste dos profissionais e a qualidade de vida. Em Laguna, a adoção do sistema pelo comércio local acompanha esse movimento de transformação na organização do trabalho, colocando em evidência o desafio de conciliar produtividade, atendimento ao público e bem-estar dos trabalhadores.
